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高绩效团队的自我提升 主讲：杨阳 【课程目标】 让受训学员学会自我管理和团队管理 提升受训学员的自主责任心和事业心 提高受训学员渠道开拓团队管理的能力 提高受训学员渠道开拓的销售能力 【培训对象】 渠
高绩效的营销团队技能提升和管理 -杨阳 杨阳课程收益 ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精
打造高绩效的销售团队 -杨阳 课程收益 了解团队的基本概念； 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法； 掌握挑选团队成员的方法； 学会制定有效的团队目标； 理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。 课程的
《高效沟通技巧》 主讲：杨阳老师 课程的意义 所谓沟通，就是为了达到某个目标，将信息、思想和情感在两个或两个以上的群体之间传递，并且达到共识的过程。沟通是自然科学和社会科学的混合物，是企业管理的有效
《打造军人般的执行力》 主讲：杨阳老师 【杨阳课程背景】： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和
杨阳擅长解决的问题 杨阳：执行力 | 组织沟通管理 | 培训管理 | 团队建设 | 大客户销售管理 杨阳教你如何提升企业的战略执行力 杨阳教你如何塑造员工职业化心态 杨阳教你如何打造高绩效团队 文章出
高效团队的建设与管理 ——杨阳 杨阳课程的意义 ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精神，建
卓越领导和高效执行-杨阳 第一部分：卓越领导 管理者的领导艺术 ? 有责任感，让团队成员勇于负责，敢于担当； ? 有自豪感，让团队成员自我认可，增强信心； ? 有使命感，让团队成员充满信念和梦想； 1
《有效沟通-杨阳》 第一讲 沟通概述 一．什么是沟通 基本问题是心态， 基本原理是关心， 基本要求是主动。 二．沟通的目的 1控制行为 2激励员工 3表达情感 4流通信息 第二讲 沟通的过程 一．沟通
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